最近，篮网正式宣布与崔永熙签订双向合同。随后，一些媒体表示，崔永熙的第一个赛季合同是全额保证，即使他被解雇，他也可以获得全额工资。这句话似乎没有问题。经常看NBA并了解规则的粉丝和朋友都知道“全额保证”的概念。但事实上，双向合同的“全额保证”并不是真正的全额保证。

在详细阅读了新劳动协议的相关内容后，我们会发现以下两段：

第一段（ci）规定常规赛开始前双向球员基本保障工资最高为以下规定的“最高双向保障金额”。若球队在常规赛开始后仍未裁掉双向球员，则基本保证工资最高可达本赛季合同工资的50%。常规赛期间签下的双向球员的最高工资也可以达到本赛季合同工资的50%（注：在双向合同的其他条款中，常规赛开始前签下的双向球员合同总工资为58万美元，常规赛期间签下的双向球员合同总工资将根据剩余常规赛场数的比例减少）。

而第二段（cii）规定2023-24赛季“最高双向保障金额”为7.5万美元，此后每个赛季与工资帽保持同等增长。

从以上两点可以看出，如果崔永熙在常规赛开始前被裁掉，他的基本保障工资最高应该是[7500*工资帽涨幅(1.41/1.36)]美元，约为7757美元。如果崔永熙在常规赛开始后还没有被裁掉，他的基本保障工资应该是全额双向合同工资的一半，也就是29万美元。(我们之前已经普及了双向合同的工资规定，详见>>崔永熙的双向合同:年薪58万！可以打NBA也可以转正)

从这里可以看出，在双向合同的限制下，即使是完全保证合同，也会在被放弃后失去很多工资。这在竞争压力巨大的NBA，真的是“前有拦截后有追兵”。也希望崔永熙能顶住压力，发挥实力，争取更好的合同，留在NBA。